segunda-feira, 2 de abril de 2012

PRINCIPE HERDEIRO DA DINAMARCA VISITA BANGLADESH

Em 16 de - 19 Março foi o príncipe herdeiro como patrono da Save the Children em Bangladesh para monitorar o trabalho infantil e ver os projetos de desenvolvimento em Dhaka.

Durante sua visita era o príncipe herdeiro a oportunidade de conversar com as crianças que trabalham como empregadas domésticas em casas particulares, incluindo uma criança de 11 anos de idade, que durante seis anos trabalhou em várias casas diferentes, e para acompanhar o trabalho infantil em uma fábrica de aço.

"A viagem fez uma grande impressão. Ele coloca as condições de nossos filhos em perspectiva. Muitas crianças em Bangladesh estão lutando uma batalha diária pela sobrevivência, mas através de uma ação orientada e coordenada - de governos, empresas e organizações como a Save the Children - feito todos os dias um monte de trabalho para criar um melhor ambiente para as crianças ", disse o príncipe herdeiro no retorno.

O príncipe visitou a Save the Children Work2Learn projeto trabalhar com, entre outras empresas têxteis escandinavos para criar um ambiente melhor e mais segura para as crianças em seu trabalho. O projeto também serve como um canal para as crianças, treinados em uma área particular de produção, dando-lhes uma melhor posição para conseguir um emprego mais tarde na vida. Ao mesmo tempo oferecido às crianças na escola.

"Apesar da pobreza e duras condições de vida, eu conheci crianças que, por causa de um par de horas de estudo ou acesso a um centro comunitário mostrou uma incrível força e coragem na vida. Ela mostra o quão pouco é realmente necessário para fazer uma grande diferença para as crianças "falou o príncipe herdeiro.

Residência do príncipe herdeiro foi concluída com uma visita a uma favela onde as crianças da Brigada Criança organização ajuda outras crianças para sair do trabalho infantil.

A viagem foi parte do planejamento da Save the Children coleção nacional de 2 Setembro de 2012.

FELIPE DA ESPANHA INAUGUROU CÚPULA MUNDIAL DA INOVAÇÃO DO VOLUNTARIADO O

Don Philip presidiu a inauguração da Cúpula Mundial sobre Voluntariado Inovação 2012 (Innovation Summit Global Service), realizada na sede da Fundación Rafael del Pino entre 28 e 30 de março.

"Em cada momento, cada contexto económico e social, a sociedade democraticamente organizada procura encontrar soluções para os problemas e desafios diferentes. Sociedades de hoje muitas partes do mundo estão sentindo os efeitos da crise financeira e económica internacional, enquanto nosso país, particular, suporta uma elevada taxa de desemprego, especialmente entre os jovens, com consequências dramáticas para um desenvolvimento pessoal e social ", sublinhou o príncipe em seu discurso.

"Para atender a esses desafios, devemos identificar ferramentas, métodos e atitudes adequadas e eficazes, o que é essencial para ser bem informado e conectado com todos os intervenientes, nacionais e internacionais, que influência, habilidade ou conhecimento para mudar as coisas e ajudar a superar a situação. Os presentes vão pedir a maneira em que o voluntariado, através de abordagens inovadoras, pode contribuir, em alguma medida para mitigar esses problemas tão graves e tão dolorosa para muitas famílias. não só no cuidado paliativo ou absolutamente necessário, mas também um estado de espírito pró-ativo, com altura e de forma decisiva para resolver as próprias causas dos problemas ", disse Don Felipe.

A Summit reúne líderes do governo, sem fins lucrativos e de negócios na Espanha, Europa e ao redor do mundo para explorar as inovações no sistema de voluntariado como uma solução para resolver dois dos problemas sociais mais prementes em Espanha: desemprego eo desenvolvimento económico.

O príncipe teve uma palavra de agradecimento às três entidades organizadoras: a Embaixada dos Estados Unidos, a Fundação Rafael del Pino e do Meridian International Center. Sua Alteza Real, disse que "não é por acaso que uma reunião como atender estes dias tem sido impulsionado pelas instituições dos dois países, EUA e Espanha, em uma demonstração de colaboração mútua que abre a participação das pessoas e entidades de outras nações da Europa e do mundo. "

Durante o evento, projetou uma mensagem audiovisual do Secretário de Estado dos Estados Unidos, Hillary Clinton, que encorajou os participantes na cimeira para procurar soluções para os problemas sociais no campo do voluntariado, que é um dos atores-chave no futuro.

Entre os que acompanharam o Príncipe das Astúrias na cerimónia de abertura estavam o Ministro da Saúde, Serviços Sociais e Igualdade, Ana Mato, o secretário de Relações Exteriores da Educação e Assuntos Culturais de os EUA, Ann Stock, Embaixador EUA Espanha, Alan Solomont, o presidente e CEO da Meridian International Center, Stuart Holliday, eo presidente da Fundación Rafael del Pino.

Segundo a organização, no caso de Espanha, actualmente, 43% dos espanhóis jovens estão desempregados e um em cada cinco jovens com menos de 30, ainda busca seu primeiro emprego. Setores da economia acima de sólidos estão agora em uma situação angustiante por causa da crise econômica. O sector da construção, um dos mais importantes sectores da economia espanhola sofreu um decréscimo de 35% em seus trabalhos. Espanha também tem visto uma transferência lenta de mão de obra para outros setores, bem como um êxodo de muitos jovens espanhóis altamente qualificados para encontrar trabalho em outro lugar. O encontro será apresentar soluções inovadoras para responder a estas questões através de um serviço e oportunidades de voluntariado para a colaboração, ea chamada à ação para os participantes.

A Cúpula abordará os seguintes tópicos:

Público-participação: o papel ea responsabilidade dos cidadãos em uma democracia para resolver os problemas de suas próprias comunidades.

Compartilhamento de responsabilidade: Como os líderes das empresas, ONGs e voluntários podem trabalhar juntos para promover metas corporativas de responsabilidade social e sua comunidade.

De histórias de sucesso, olhando para o que funciona: modelos de orientação, desenvolvimento de habilidades em programas de voluntariado e voluntários de serviço com um impacto comprovado.

-Envolver a Próxima Geração: Construir uma cultura de serviço voluntário. Esforce-se para preparar os jovens através de experiências de aprendizagem de voluntariado e de outras práticas para estabelecer hábitos.

-Maximizar o impacto do voluntariado: ferramentas, desafios e que funciona.

Painéis plenárias sobre uma variedade de tópicos relacionados com o voluntariado em Espanha e no estrangeiro, por exemplo, discussões teóricas e modelos práticos de Responsabilidade Social Corporativa, será apresentado em dois painéis: "Compartilhando a Responsabilidade: como as empresas podem ajudar a" e " Estudos de voluntariado corporativo. "

LETIZIA RECEBE FEDERAÇÃO DE AUTISTA DE MADRID

Letizia recebeu em audiência uma representação da Federação Autismo Madrid (FAM) e Associações Federadas que compareceram ao Palácio da Zarzuela, com um grupo de pessoas severamente afetados com autismo.

Autismo Madrid Federation (FAM) é uma associação sem fins lucrativos que representam a comunidade do autismo de Madrid. Desde a sua criação em 1998, trabalha para melhorar a qualidade de vida das pessoas com autismo e suas famílias na Comunidade de Madrid, e para promover o cuidado eo envolvimento que goza cujo objetivo é a busca da felicidade e o bem-estar de todas as pessoas com Perturbações do Espectro do Autismo.

Autismo Madrid Federation (FAM) é composta por associações membros AFANYA TGD, ANTARES Resources Association, Associação ARAYA, CEPRI Association, Associação Novo Horizonte, ProTGD Associação, Instituto de Psicopediatría Dr. Quintero Lumbreras e AUCAVI Foundation.

Transtornos do Espectro do Autismo (ASD) são ainda uma deficiência relativamente desconhecido, apesar de ter sido identificado em 1943. Adicionado a isso é que não existem testes específicos para o diagnóstico médico, mas é baseada na observação e avaliação do comportamento da criança. Além disso, os indivíduos com ASD não têm qualquer traço físico que os distingue.

Esta "natureza invisível" dificulta a compreensão das forças com que as pessoas com autismo enfrentam os desafios do ambiente. Graças a inúmeros avanços científicos no estudo destas doenças, novos recursos técnicos e, sobretudo, a valiosa contribuição das evidências de que pessoas com autismo nos dar todos os dias sobre a sua experiência, conhecimento de "autismo" é agora muito mais amplo. A imagem borrada da doença aparece progressivamente esclarecido, permitindo um conhecimento mais preciso de suas características. Sabemos que não é uma doença, mas uma doença que dura toda a vida. Começamos a conhecer algumas relevante genética e aprendeu que não incapacidade ou falta de relacionamento, mas "difícil" de se comunicar. E o mais importante, graças ao seu testemunho, podemos começar a entender "como eles pensam" as pessoas com ASD.

Algumas das características mais importantes comportamentais são:

-Falha de comunicação, relacionamento e interesse.

-Algumas crianças só emitem ruídos e quando querem algo que obtê-lo diretamente, ou ficar com raiva e chorar sem saber porquê, e passam a maior parte do tempo fazendo movimentos estranhos sem sentido (estereotipia).

-Crianças com autismo podem ser muito diferentes uns dos outros, porque eles podem ou não ter associado retardo mental em graus variados.

-Problemas de distúrbios sensoriais: intolerância a certos sons, sabores e texturas. Problemas com as pessoas porque elas são muito rápidas, barulhentas e mudança.

-Problemas para antecipar: os sentimentos de ansiedade e angústia por não saber o que vai acontecer.

-Dificuldade de compreensão da linguagem verbal.

Fascínio pelo não-humanos: pequenos objetos, objetos que giram, filmes de vídeo, etc.

-Em todos os casos, as crianças com autismo aprender e melhorar, se tratá-los adequadamente e adaptar as formas de tratá-los e ensiná-los.

JUAN CARLOS PRESIDIU CERIMONIA DA CHEGADA DO EXÉRCITO DE SUA MISSÃO MAIS LONGA

Juan Carlos visita Mostar para inaugurar a Praça de Espanha, para marcar o 20 º aniversário da chegada do exército espanhol na Bósnia e Herzegovina.

Cerca de 46.000 soldados e guardas civis de 29 grupos participaram na missão de manutenção da paz mais longa do exército espanhol no estrangeiro. Em 15 de novembro de 2010, Sua Majestade o Rei recebeu a missão últimos 60 militar que durou 18 anos e têm operado sob a bandeira da ONU, a NATO ea União Europeia.

A cerimônia de abertura da Praça de Espanha será realizada na presença do presidente sentado da Bósnia e Herzegovina, Izet Izetbegovic e do prefeito de Mostar, Representante da UNESCO e tanto as autoridades espanholas de que país. A remodelação deste espaço já dura quatro anos e foi financiada inteiramente com fundos espanhóis, principalmente através da contribuição espanhola para o Fundo para a realização dos Objectivos de Desenvolvimento do Milênio, gerido pela Unesco e PNUD, Sarajevo .

Durante a cerimônia houve honras militares, uma coroa de flores no memorial de guerra ea descoberta de uma placa comemorativa no monumento a ser erguido em memória dos caídos na guerra civil espanhola na Bósnia. Este conflito durou quatro anos, matou 200.000 pessoas e gerou mais de dois milhões e meio de deslocados. Implantação na Bósnia e Herzegovina do exército espanhol foi a mais longa missão de dezoito anos, como muitos fizeram as forças armadas espanholas no exterior.

Após a cerimônia de abertura da Praça de Espanha, Sua Majestade o Rei reuniu com o presidente Izetbegovic e se reuniu com representantes das autoridades da Bósnia e Herzegovina. Mais tarde, Don Juan Carlos visitou a Ponte Velha em Mostar, e depois participou de um jantar de Estado organizado em sua honra pelo Presidente da Bósnia e Herzegovina.

Esta foi a segunda viagem de Sua Majestade o Rei da Bósnia e Herzegovina. A primeira foi em 1998 quando visitou as tropas espanholas estacionadas na região de Mostar.

PRINCESA LETIZIA RECEBE ASSOCIAÇÃO DOS ADVOGADOS CONTRA RUÍDO

Letizia recebeu em audiência uma representação da Associação Nacional de Advogados Contra in Noise (JCR).

Advogados contra o ruído é uma associação sem fins lucrativos composta de profissionais do Direito especializados em sensibilizadas e acústico questões ambientais, e os objectivos, os objectivos da associação, estender essa consciência através dos remédios jurídicos disponíveis ao público.

A Associação é financiado através de contribuições financeiras que os seus membros e as subvenções públicas e privadas que servem aos seus propósitos.

Entre os objetivos, objetivos sociais e as questões abordadas pela parceria, incluem o seguinte:

-Harmonizar os regulamentos regionais sobre o assunto, ea gama de atividades envolvidas.

-Aumentar a realidade política e força deste problema em nosso país, o mais alto na Europa.

-Simplificar o problema do cumprimento fechamento de estabelecimentos vezes, defendendo com eles.

-Para fornecer uma melhoria global do isolamento acústico das instalações. O resto dos vizinhos não muito frequentemente resulta da falta de conformidade com os regulamentos de ruído e falta de investimento maior do negócio.

-Encontrar os meios, recursos, procedimentos e argumentos relevantes e eficazes para alcançar uma protecção jurídica eficaz contra o ruído.

-O ruído como um poluente. O derramamento de poluição sonora. Danos ruído e de risco para os seres humanos eo ecossistema. Ruído como uma desvalorização das propriedades. A inclusão deste problema nas agendas educacionais.

-Ruído, turismo e economia.

-Noise, Planejamento e Meio Ambiente. Casas adjacentes e atividades compartilhadas. O desenho urbano e qualidade de som.

Acusticamente saturado zonas. As concentrações de vida noturna e da "garrafa".

Ruído e condomínios.

-Estado de desespero e ceticismo do cidadão à apatia e falta de ajuda do governo. Necessidade de criar uma frente comum com força e interlocutores.

-Estudos sobre o estado actual das directivas da UE a este respeito.

De taxas e impostos: O poluidor-pagador.

-Melhoria medições acústicas. Cidadão é direito de verificar adequadamente, em tempo hábil, a poluição sonora que ele suporta.

Regras básicas de isolamento de construção, e insonorização. O ruído do tráfego e os problemas de pavimentação.

Jovens convidados na festa tradicional PELOS PRINCÍPES DA NORUEGA

Suas Altezas Reais o Príncipe Herdeiro ea Princesa tinha convidado cerca de cinquenta convidados para um banquete na noite Skaugum. Esta é uma tradição anual, que este ano se realiza pela oitava vez.

2012/03/28

A festa teve lugar em conexão com o Hjerterom maratona em 2004. Esta noite é as habilidades de jovens e da vida que é o tema da festa, realizada em colaboração com a Direcção de Saúde.

Disse sobre como lidar

Alguns dos convidados eram jovens que sobreviveram Utøya, outros vieram da Associação VIDA - uma associação de parentes após os suicídios, Juventude e Saúde Mental SOHEMI Sunnaas - Fórum para serviços sociais e de saúde da migração.

Após uma breve introdução da Saúde Director-Inge Larsen Bjørn, disse a um grupo de jovens sobre como eles descobriram a força e fez sua vida de volta após os trágicos acontecimentos de Utøya.
Várias outras crianças também contavam histórias sobre outras formas de enfrentamento.

Adicionar conteúdo

Psicólogo e pesquisador Kristine Jensen falou sobre as crianças e jovens que estão expostos a várias formas de abuso e trauma, mas com particular incidência sobre a saúde e tratamento. A cabeça de Alna juventude, 19 anos Sahra Jaber, disse sobre suas experiências com trabalho com jovens e que funciona bem e menos bem neste campo.

Houve também espaço para eventos culturais antes que a empresa foi até a mesa, junto com o casal real foram os hóspedes experimentam duas músicas do artista Amina Sewali.

PRINCIPE HERDEIRO DA NORUEGA PARTICIPA DO DIA DA DIGNIDADE

Sua Alteza Real o Príncipe Herdeiro participou na quinta-feira a primeira celebração do Dia da Dignidade na Noruega. Após a visita ao Skeisvang escola em Haugesund foi para a Empresa do Ano para a empresa de TI Sysco montanhosa.
30/03/2012

640 estudantes de Skei Vang passou metade do dia na escola para falar sobre dignidade. O príncipe se conduziu as negociações em uma das salas de aula.

No final do dia os alunos juntos grávidas, professores e voluntários no auditório da escola. Vários alunos contaram histórias em movimento e reflexões sobre o conceito de dignidade tocados e envolvidos.

Dignidade global

O príncipe estava envolvido na criação da Dignidade Mundial em 2006 e desde então tem sido mantido Dias Dignidade nas escolas em mais de 50 países do mundo.

Quarta-feira 17 Outubro de este ano o Dia da Dignidade Global, e ao participar escolas de ensino médio em todo o país. No ano passado 27.000 alunos de 143 escolas secundárias na Noruega.

Os esforços para implementar o Dia da Dignidade Global em Rogaland Rogaland liderada por Associação Desportiva.

Anti-roubar Programa

Na empresa de informática jovem Sysco eleito Rei demonstrou um novo projeto chamado "vclick." Sysco está desenvolvendo uma plataforma digital para mudar as atitudes em grandes grupos de forma positiva. O objetivo é reduzir furtos no comércio a retalho. Ela trabalha agora com a Instituição de Ensino e Inovação da Noruega sobre o projeto.

Sysco foi nomeada Empresa do Ano em Hauge Conferência Nacional no início de março. TI da empresa tem 60 funcionários, onde a maioria empregos em sede de Norheim Karmøy. A empresa também possui escritórios em Stavanger e Bergen.