Na terça-feira 14 de outubro, a Fundação de Liderança Jovem, um workshop no Palácio Real.
King organizou a reunião em que os líderes jovens e líderes experientes
se reuniram para falar sobre liderança e sustentabilidade.
O rei recebeu a todos a oficina deste ano teve como tema da sustentabilidade - da consciência de convicção. O rei esperava que todo mundo iria ir o porco inteiro e que seria um teto alto durante o workshop da tarde.
Os participantes foram jovens líderes atribuído Liderança Jovem Scholarship rosa de compasso e do Presidente com a Diretoria da Academia de Ouro Gavel . Moderador foi Ebba Lindsö.
Dois alto-falantes foram convidados para dar inspiração. Primeiro foi Gunhild Stordalen, gerente de sustentabilidade do conselho de Choice Hotels.
Ela falou sobre a sustentabilidade como o único caminho possível para a
frente e também lembrou que o mundo é muito putting ficou melhor e deu
exemplos como a mortalidade infantil ea pobreza foi reduzida e tempo de
vida humana aumentou.
Isto foi seguido por uma mesa redonda sobre como a liderança é testado nos altos e baixos.
Segunda fonte de inspiração de hoje foi Johan Ununger, presidente de
Salta Miller, que falou sobre a passar das palavras à ação.
Ele falou sobre o seu compromisso com o meio ambiente, que começou na
década de 70 e constataram que, desde então, muita coisa aconteceu no
mundo dos negócios. Nos últimos anos, a questão da sustentabilidade deixou de ser algo que você está ciente de ser um dado adquirido.
As conversações em torno das mesas pegou as costas e se mudou em seguida sobre a melhor forma de passar das palavras à ação.
Por fim, os participantes refletiram sobre as negociações. Alguns pensamentos eram como é importante que as empresas irão compartilhar seus conhecimentos e experiências;
que a sustentabilidade é um grande conceito de tal forma que precisa
ser quebrado para baixo e definido de modo que a pessoa se sente tocado e
chamado a agir;
que a sustentabilidade é responsabilidade do conselho de administração,
mas também o quanto é importante que todos em uma empresa é entender e
trabalhar com sustentabilidade.
Liderança Jovem
Fundação Jovem Liderança foi apresentado ao rei sobre o aniversário de 60 anos, por iniciativa dos escoteiros. A Fundação trabalha para aumentar a jovens líderes com liderança baseada em valores bons.
A Fundação tem por base os valores do Movimento Escoteiro e ter a
coragem, compaixão e unidade que lemas fundamentais para uma boa
liderança baseada em valores
Ouro Gavel
Ouro Gavel Award - para a presidência meritório foi instituído em 2005
para esclarecer e sensibilizar para a importância do papel do
presidente.
A bússola bolsa subiu
A rosa bolsa bússola vai para líderes jovens que, independentemente de
título formal mostraram que eles têm uma responsabilidade para além do
normal.
Nomeação
Fundação Jovem Liderança está agora à procura após os 2.015 bolsistas -
jovens, homens e mulheres com a coragem, compaixão e ação feito algo
além do esperado. Prazo para candidaturas é 31 de Janeiro
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