Sua Majestade o Rei apresentou o prêmio para pesquisadores espanhóis Bentolila Samuel, Gabriel Jimenez e Sonia Ruano, juntamente com Marcel Jansen, um cidadão holandês, os autores do trabalho vencedor nesta sexta edição do Prêmio.
Su Majestade o Rei queria, com seu discurso, destacando que "a crise econômica dos últimos anos prejudicou a nossa produção virulentamente que afectam as pequenas e médias empresas, também o e lembre-se trabalhadores por conta própria que eles são o que em nosso país gerar e manter a maior parte dos postos de trabalho. No entanto, tem havido muitas empresas, não apenas grande, mas também PME que conseguiram resistir e superar as dificuldades modernização medidas tomadas, abertura para o exterior e internacionalizada em mercados ". Além disso, Don Felipe disse que" Negócios e pesquisa são um binômio cada vez mais necessário que ele deve afirmar e desenvolver. A empresa merece e exige novas melhorias como a força motriz do emprego, riqueza e bem-estar para os cidadãos, as empresas são actores fundamentais na nossa economia, ferramentas essenciais para o progresso de uma sociedade ".
Além disso, Sua Majestade o Rei felicitou os vencedores para a sua "excelente trabalho que analizáis as diferentes implicações da reestruturação do sistema financeiro" e lembrou com carinho Jaime Fernandez de Araoz e sua família "com determinação, entusiasmo e método, conseguiram estabelecer e consolidar um ambiente tão complexo e específico da economia, tais como finanças corporativas, que a cada dia se torna mais importante, tanto em nosso país e em todo o mundo ", reiterando a sua gratidão a todos família Fernandez de Araoz.
Nesta ocasião, Sua Majestade foi acompanhado pelo Ministro da Educação, Cultura e Esportes, Inigo Mendez de Vigo; o Reitor da Universidade Complutense de Madrid, Carlos Andradas; Presidente do Prêmio, Antonio Rodríguez-Pina; a viúva de Jaime Fernandez de Araoz, Luisa Saenz Fernandez de Araoz; o presidente da Fundação Espanhola Banking de Estudos Financeiros, Miguel Martin Fernandez; Presidente do Conselho de CUNEF, Manuel Villa-Cellino e diretor CUNEF Álvaro Cuervo.
Antes de iniciar a cerimônia, Don Felipe teve um breve encontro com os filhos de Jaime Fernandez de Araoz e os membros do júri.
Então, como no Auditório, a cerimônia de premiação começou com discursos do irmão Jaime, Alejandro Fernández de Araoz; o Reitor da Universidade Complutense de Madrid e do Ministro da Educação, Cultura e Esportes. Então Don Felipe entregou o prêmio para os pesquisadores vencedores, que agradeceu, em nome deles, Samuel Bentolila. Concluindo a cerimônia com palavras de Sua Majestade o Rei.
Pesquisadores espanhóis Bentolila Samuel, Gabriel Jimenez e Sonia Ruano, e Marcel Jansen, holandeses, obteve o VI Prêmio Jaime Fernandez de Araoz Corporate Finance, por seu trabalho intitulado "Quando o crédito se esgota: perdas de emprego na Grande Recessão", que Ele analisa os efeitos produzidos no emprego restrição de crédito para as empresas espanholas na recente recessão.
Samuel Bentolila uma licenciatura em Economia pela Universidade Autónoma de Madrid, PhD em Economia pelo Massachusetts Institute of Technology e Professor, Centro de Estudos Monetários e Financeiros (CEMFI).
Gabriel Jimenez é formado em matemática pela Universidade Complutense, Mestre em Economia e Finanças pela CEMFI e chefe da Unidade de medidas regulatórias de Avaliação do Banco de Espanha.
Sonia Ruano é formado em Economia pela Carlos III de Madrid, PhD em Economia pela Universidade Complutense University e atualmente trabalha como economista no Departamento do Banco da Espanha de Estabilidade Financeira.
Marcel Jansen tem um PhD em economia pelo Instituto Universitário Europeu de Florença, Fedea pesquisador e professor da Universidade Autônoma de Madrid.
Durante a última recessão econômica, reduziram significativamente o volume de empréstimos por empréstimos a empresas não financeiras em entidades Espanha.Em paralelo, o nosso país também sofreu uma queda no emprego. O trabalho vencedor investiga a medida em que o primeiro fenômeno, correspondente à área de finanças corporativas, ajuda a explicar o segundo. A crise de crédito tem sido difundida em países desenvolvidos, de modo responder a esta pergunta é de grande interesse internacional.
Um aspecto chave do trabalho é a capacidade de distinguir entre o comportamento efeitos associados da oferta e da demanda por crédito. Em recessões, as empresas tendem a ser as oportunidades de negócios menos rentáveis, que podem aumentar o risco e queda da demanda de crédito. Para isolar os efeitos do lado da oferta, o trabalho explora o fato de que os credores que foram operados durante a recessão por problemas de solvência (principalmente bancos de poupança), reduziu empréstimos substancialmente mais do que o resto entidades nos anos antes de sua fala. A metodologia empírica é comparar a evolução do emprego durante a recessão entre dois grupos de empresas: aquelas no início deste possuía empréstimos com entidades que mais tarde foram apreendidos e as empresas que foram financiadas apenas com outros bancos. A hipótese testada é que o primeiro crédito sofreram restrições maiores do que o último e, portanto, mais emprego cai.
Do lado da procura, uma vez que os dois grupos de empresas não eram igualmente lucrativas e solventes, no trabalho premiado é levado em conta um amplo conjunto de indicadores que podem ser comparadas a empresas semelhantes na sua qualidade de mutuários. Estes incluem, pela primeira vez em pesquisa semelhante, os indicadores de histórico de crédito da empresa, obtido a partir do Cadastro Central de Crédito do Banco de Espanha.
A análise empírica, realizado utilizando dados de cerca de 170 mil empresas, entre 2006 e 2010, mostra entre outras as seguintes conclusões:
- Um quarto da queda do emprego sofrido pelas empresas endividadas com entidades que foram tomadas mais tarde ao longo devido a esta condição.
- Os mesmos resultados são obtidos se os dois tipos de entidades são definidas em termos de sua exposição ao sector imobiliário em vez de assistir à possibilidade ou não foram posteriormente interveio.
- O recurso ao crédito comercial não aliviar as restrições de crédito empresas endividadas com os bancos mais tarde apreendidas.
- Bancos A queda do emprego devido à exposição ao posteriormente apreendidos era muito maior entre as empresas com histórico de crédito ruim, afetando quase exclusivamente empresas endividadas com mais de um banco.
O prêmio, um de seu tipo a ser concedidos em Espanha, tem como objetivo contribuir para o desenvolvimento da economia e finanças corporativas, reconhecendo o trabalho de investigação aplicada neste domínio. Este prêmio, patrocinado este ano pela Deutsche Bank, em colaboração com a Universia CUNEF e tem um prêmio em dinheiro de 10.000 euros e uma escultura de Martín Chirino.
O júri é composto por pessoas de reconhecida capacidade económica, empresarial e académico, e foi presidida por Antonio Rodríguez-Pina, presidente do Deutsche Bank Espanha.
Desde que foi lançado o prêmio em 2005, eles receberam mais de 200 obras de autores de mais de 30 nacionalidades, todos em uma ampla gama de temas. Na primeira edição do prêmio, o vencedor irá trabalhar em transações internacionais;em 2007, o trabalho premiado em causa a remuneração dos administradores; em 2009, sobre a governança corporativa interna; em 2011 sobre o mercado de talentos nos Estados Unidos; última última edição sobre a relação entre os incentivos fiscais e da estrutura de capital das empresas.
Nesta sexta edição do Premio Jaime Fernandez de Araoz Corporate Finance, houve 49 obras de 112 autores, com 27 nacionalidades diferentes. A maioria dos autores vêm do acadêmico e universitário e é computadores que são representados principais universidades e escolas de negócios do mundo.
A premiação homenageia Jaime Fernandez de Araoz Gomez-Acebo, é licenciado em Economia e Administração de Empresas CUNEF, que dedicou sua vida profissional à banca de investimento. Entre 1989 e 2003, ele trabalhou no Lehman Brothers, Banco Santander e, finalmente, como Diretor Gerente do Citigroup, demonstrando em todas estas organizações, suas grandes qualidades humanas e profissionais. Ele morreu em 2003 em um acidente com a idade de 37 anos.
